申請工傷認定期限
1、當職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限,就很難認定了。

2、對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。”
工傷醫(yī)藥費報銷流程有哪些
工傷需要報銷醫(yī)藥費的要按照規(guī)定進行,由于具有較強的地域性,具體到每個地市有具體的政策,大體上包括兩種,一種是在該受傷的職工辦理出院手續(xù)的時候直接在醫(yī)院辦理費用報銷結(jié)算手續(xù),這就需要患者的工傷保險手續(xù)完善,這樣醫(yī)院就可以直接進行辦理。
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