一、教師經(jīng)商規(guī)定商什么處分
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教師從事或參與營(yíng)利性活動(dòng)是法紀(jì)明令禁止的行為,教職員工從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng),將嚴(yán)重影響到正常教育教學(xué)工作,甚至在學(xué)生家長(zhǎng)中造成不良影響,損害教師隊(duì)伍形象。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條第六項(xiàng)違反國(guó)家規(guī)定,從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
二、公務(wù)員干生意怎么處罰
公務(wù)員從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)的,依據(jù)情節(jié)給予行政處分,例如情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第五十九條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,不得有下列行為:
(十六)違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù);
《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》
第二十七條 從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
三、公務(wù)員處分的后果是什么
(一)受警告處分的,在處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,但可以晉升工資檔次。參加當(dāng)年的年度考核,但是不能確定為優(yōu)秀等次。
(二)受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的,在受處分期間,不僅不能晉升職務(wù)、級(jí)別,而且也不得晉升工資檔次。受處分的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加年度考核,但不確定等次。
(三)受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)降低職位層次重新確定職務(wù),并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別。在受處分期間,不僅不得晉升職務(wù)、級(jí)別,而且也不得晉升工資檔次。受處分的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加年度考核,但不確定等次。
(二)受開(kāi)除處分的,法律后果有二。一是自處分生效之日起解除其與單位的人事關(guān)系,不在擔(dān)任公務(wù)員,不再負(fù)有行使國(guó)家權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的責(zé)任,也不再享有公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利,退出公務(wù)員系統(tǒng)。二是不得被再次錄用為公務(wù)員。
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