病假條范本 請(qǐng)假工資怎么算？辭退員工的原則都有哪些？ 2023-03-14

一、病假條范本標(biāo)題（居中）：請(qǐng)假條上款（頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）：正文（請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因ｘｘｘｘｘｘ需要請(qǐng)

國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位病假規(guī)定內(nèi)容有哪些？病假工資的相關(guān)知識(shí) 2023-03-14

國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位職工病假是：1、工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。2、工作人員病假超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給

病假條怎么寫？單位病假條怎么寫？醫(yī)院病假條的格式是什么？ 2023-03-14

一、病假條怎么寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！我是… 部門的…… 。 由于我身體原因，現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉...

病假證明范本 請(qǐng)病假扣工資合理嗎？病假需要提供什么證明？ 2023-03-14

一、病假醫(yī)院證明范本診斷證明患者姓名xxx　，性別　，年齡　歲，于　年　月　日，經(jīng)診斷為　＿＿＿＿＿?。òY狀），建議服用適當(dāng)藥物后須

最新醫(yī)院病假條范文 請(qǐng)了病假還有年休假嗎？職工帶薪年休假條例第四條規(guī)定內(nèi)容 2023-03-14

一、最新醫(yī)院病假請(qǐng)假條范本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于我有病，無法堅(jiān)持繼續(xù)上班，故請(qǐng)假，望批準(zhǔn)！此致敬禮教師：ＸＸＸＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日二、

怎么勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)？勞動(dòng)者的權(quán)利有哪些？勞動(dòng)者的分類有哪些？ 2023-03-14

一、怎么保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、知法懂法。勞動(dòng)者想要維護(hù)自己的合法權(quán)益，首先得知法懂法，知曉法律的條款，知曉法律的規(guī)定，不當(dāng)法盲，一旦自

違反勞動(dòng)紀(jì)律的情形有哪些？勞動(dòng)者有哪些情形用人單位可以解除勞動(dòng)合同？ 2023-03-14

違反勞動(dòng)紀(jì)律的情形：1、未經(jīng)許可自行次日不到崗工作的；2、在班不在崗；3、酒后上崗；4、班時(shí)間內(nèi)作私活；5、提前下班早退離開工作崗位《

勞動(dòng)法婚假法律規(guī)定有哪些？勞動(dòng)法婚假規(guī)定是什么？ 2023-03-14

勞動(dòng)法婚假規(guī)定是勞動(dòng)者登記結(jié)婚的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放至少三天的帶薪假期。自2020年起國(guó)家取消晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)行結(jié)婚登記的勞動(dòng)者一

勞動(dòng)保護(hù)是什么？勞動(dòng)保護(hù)的原則是什么？勞動(dòng)保護(hù)的任務(wù)包括幾方面？ 2023-03-14

一、什么是勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)保護(hù)是指國(guó)家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法和組織、技術(shù)措施的總稱。從這個(gè)簡(jiǎn)短的定

勞動(dòng)法全文 勞動(dòng)法的作用是什么？勞動(dòng)法是根據(jù)憲法而制定的法律 2023-03-14

1、《勞動(dòng)法》是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)

勞動(dòng)保障局是干什么的？勞動(dòng)局是什么？勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)有哪些？ 2023-03-14

一、勞動(dòng)保障局是干嘛的1、貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律；結(jié)合該市實(shí)際，研究起草勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的地方性法

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)包括什么？勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是什么？ 2023-03-14

一、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)包括什么勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)包括企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。支付給離退休

勞動(dòng)法律師在線咨詢 辭退違反規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-03-14

一、辭退違反規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)辭退違反規(guī)定賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月

勞動(dòng)法2020年新規(guī)定全文 新《勞動(dòng)法》曠工規(guī)定有哪些？ 2023-03-14

一、2020年新勞動(dòng)法全文第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)

勞動(dòng)法加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)有哪些？勞動(dòng)法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-03-14

加班，已經(jīng)成為了現(xiàn)在大部分職場(chǎng)人士的常態(tài)了，加班占用了員工的私人時(shí)間，因此，用人單位應(yīng)支付加班費(fèi)，那么勞動(dòng)法加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)是

勞動(dòng)法年假的規(guī)定都有哪些？職工有哪些情形不享受當(dāng)年年假？ 2023-03-14

年假的相關(guān)規(guī)定：一般工作滿一年不滿十年的享受五天的帶薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；滿20年的，享受15天的帶薪年假。但是如

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法全文 勞動(dòng)法的作用是什么呢？ 2023-03-14

1、《勞動(dòng)法》是國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)

勞動(dòng)部門有哪些呢？勞動(dòng)法第九條的內(nèi)容有哪些？勞動(dòng)部門的投訴流程 2023-03-14

勞動(dòng)行政部門有這些：1、縣（旗）、自治縣（旗）設(shè)人力資源與社會(huì)保障局；2、省轄市、州、自治州設(shè)人力資源與社會(huì)保障局；3、省、自治區(qū)、

什么是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)？勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍都有哪些？勞動(dòng)保護(hù)的措施都有什么？ 2023-03-14

一、什么是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)呢勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)(勞保費(fèi))的范圍包

加班費(fèi)計(jì)算公式是什么？休息日加班費(fèi)如何計(jì)算？加班日工資報(bào)酬怎么計(jì)算？ 2023-03-13

加班費(fèi)計(jì)算：工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)

勞動(dòng)法加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法是什么呢？勞動(dòng)法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 2023-03-13

加班，已經(jīng)成為了現(xiàn)在大部分職場(chǎng)人士的常態(tài)了，加班占用了員工的私人時(shí)間，因此，用人單位應(yīng)支付加班費(fèi)，那么勞動(dòng)法加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)是

勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是什么？關(guān)于加班費(fèi)的法規(guī)條文 2023-03-13

一、勞動(dòng)法規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)１、如果勞動(dòng)合同明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果

新勞動(dòng)法關(guān)于辭退員工是如何規(guī)定的？勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢電話是多少？ 2023-03-10

一、勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢電話是多少打12333咨詢，這是全國(guó)勞動(dòng)保障的公益電話?；蛘叽?14,轉(zhuǎn)法律援助辦公室，免費(fèi)的，不過通信費(fèi)還是要付的。勞

不定時(shí)工作制加班費(fèi)怎么計(jì)算？勞動(dòng)法加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-03-10

一、勞動(dòng)法的加班費(fèi)怎么算勞動(dòng)法的加班費(fèi)計(jì)算如下：1 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。小時(shí)加班工資

220年新勞動(dòng)法全文 公務(wù)員曠工及其行政處理有哪些？ 2023-03-10

一、2020年新勞動(dòng)法全文第一條為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)

勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則全文 勞動(dòng)合同審查限制性條款是什么？ 2023-03-10

所謂勞動(dòng)合同，是契約的一種，既是當(dāng)事人雙方的一種合意，也是對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)一步明確和細(xì)化。勞動(dòng)合同是約束勞資雙方如實(shí)、全面履行勞動(dòng)

勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件有什么？如何正確理解勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同的具體情形？ 2023-03-10

如何正確理解勞動(dòng)合同法相關(guān)可以解除勞動(dòng)合同的具體情形，只有同時(shí)符合程序要件與實(shí)體要件，方能合法合理的行使勞動(dòng)合同解除權(quán)，今日筆者就

簽訂勞動(dòng)合同通知書 簽訂勞動(dòng)合同具備的條款都有哪些？ 2023-03-10

在實(shí)際用工中，一些用人單位以工協(xié)議、聘用書、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表等形式的文件替代勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在決定與員工建立雇傭關(guān)系的時(shí)候，是需要簽訂一

勞動(dòng)保險(xiǎn)基金道路救助基金的來源是什么？道路救助基金申請(qǐng)條件是什么？ 2023-03-10

一、道路救助基金的來源道路救助基金的來源如下：1 道路交通事故社會(huì)救助基金是由辦理機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在收取的保費(fèi)中按

喪失勞動(dòng)能力是什么？勞動(dòng)能力鑒定的程序流程是什么？ 2023-03-10

一、什么叫喪失勞動(dòng)能力喪失勞動(dòng)能力，是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力，無法從事勞動(dòng)。勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依