杭州市勞動(dòng)保障的有關(guān)規(guī)定有哪些？勞動(dòng)合同試用期是如何規(guī)定的？ 2023-03-02

勞動(dòng)保障是每個(gè)勞動(dòng)者都很關(guān)心的問題，國家通過勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律對(duì)勞動(dòng)保障方面的內(nèi)容進(jìn)行了有關(guān)規(guī)定，這些規(guī)定需要我們仔細(xì)的

深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)的規(guī)定是什么？勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資是怎么計(jì)算的？ 2023-03-02

深圳《勞動(dòng)法》加班費(fèi)的規(guī)定《勞動(dòng)法》規(guī)定，平日加班為1 5倍工資，計(jì)算方法如下：基礎(chǔ)工資÷21 75÷8×1 5×加班小

勞動(dòng)法病假工資規(guī)定是怎樣的？病假工資的計(jì)算公式又是什么樣的呢？ 2023-03-02

最新勞動(dòng)法出臺(tái)了。那么最新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資是如何規(guī)定的呢?病假工資的計(jì)算基數(shù)是如何規(guī)定的?病假工資的計(jì)算公式又是什么樣的呢?小編將

勞動(dòng)法喪假規(guī)定天數(shù)是多少天？非國有企業(yè)職工應(yīng)享受喪假 2023-03-02

一、喪假適用范圍及天數(shù)1、適用范圍：國有企業(yè)職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡時(shí)可享受喪假。注意，從規(guī)定上來看，祖

五一勞動(dòng)節(jié)法定假日幾天？全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的有關(guān)規(guī)定 2023-03-02

一、五一勞動(dòng)節(jié)法定假日幾天?國家規(guī)定五一勞動(dòng)節(jié)放假一天。但一般是將五一勞動(dòng)節(jié)的假期和前后的周末連在一起放的，所以連在一起一般就是三

北京勞動(dòng)局和社會(huì)保障局 西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定流程 2023-03-02

西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定流程工傷認(rèn)定程序：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院第375號(hào)令)、《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》(陜西省人民政

解除勞動(dòng)合同證明模板 解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明的用處是什么？ 2023-03-02

一、解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明書同志系我單位員工，性別 ，身份證號(hào) ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽

新勞動(dòng)法婚假是如何規(guī)定的？勞動(dòng)法婚假規(guī)定變動(dòng)有哪些？ 2023-03-02

因?yàn)槲覈榧俚认嚓P(guān)福利都會(huì)隨著我國國情而變動(dòng)，做出很多適應(yīng)時(shí)代的新規(guī)定。所以今年的新人們也是對(duì)于《勞動(dòng)法》婚假規(guī)定格外關(guān)注，想要從

停薪留職規(guī)定有哪些？勞動(dòng)法如今已廢除停薪留職了嗎？ 2023-03-02

不管是國有企業(yè)還是私營企業(yè)，在面對(duì)一些問題的重大決策或者是部分員工的違規(guī)處理時(shí)都會(huì)面臨一些問題，能否對(duì)這些員工進(jìn)行勞動(dòng)法停薪留職規(guī)

勞動(dòng)法2022年新規(guī)定辭退補(bǔ)償是必須的嗎？解除勞動(dòng)合同的法律特征是什么? 2023-03-02

一、《勞動(dòng)法》新規(guī)定辭退員工必須要賠償嗎?《勞動(dòng)法》目前已經(jīng)不再執(zhí)行，按照《勞動(dòng)合同法》中的內(nèi)容執(zhí)行：?jiǎn)挝恍枰騿T工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

勞動(dòng)法培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？勞動(dòng)法培訓(xùn)對(duì)企業(yè)有什么正面影響？ 2023-03-02

《勞動(dòng)合同法》的頒布，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營變革帶來了動(dòng)力，為公司的發(fā)展帶來便利，但同時(shí)也有阻力。在這樣的法律基礎(chǔ)下，對(duì)企業(yè)的要求更加嚴(yán)格，

勞動(dòng)法頒布時(shí)間是什么時(shí)候？勞動(dòng)法是從什么時(shí)候開始實(shí)施的？ 2023-03-02

法律分析：勞動(dòng)法實(shí)施于1995年1月1日。勞動(dòng)法是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度。用人

職工福利費(fèi)范圍有哪些？職工福利費(fèi)原則要求有哪些？ 2023-03-02

一、職工福利費(fèi)開支范圍有哪些1，職工醫(yī)藥費(fèi)2，職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工

職工福利費(fèi)包括哪些？不屬于職工福利費(fèi)的開支都有哪些？ 2023-03-02

一、職工福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容1，職工醫(yī)藥費(fèi)2，職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)

員工福利待遇包括哪些方面？試用期員工能否享有正式工的福利 2023-03-01

一、員工的福利待遇包括哪些方面目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下：1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四

員工福利費(fèi)包括的內(nèi)容有哪些？不屬于職工福利費(fèi)的開支有哪些？ 2023-03-01

一、職工福利費(fèi)包括的內(nèi)容1，職工醫(yī)藥費(fèi)2，職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷

員工福利的作用是什么？員工福利的劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-03-01

很多用人單位都給勞動(dòng)者發(fā)了福利，這些福利包括節(jié)日福利，生日福利和獎(jiǎng)金等。為什么用人單位會(huì)給勞動(dòng)者發(fā)福利，這到底有什么作用呢?小編就

員工福利有哪些？試用期員工能否享有正式工的福利？ 2023-03-01

一、員工的福利包括哪些內(nèi)容目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下：1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)

北京防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？用人單位能否以提供清涼飲料等沖抵防暑降溫費(fèi)？ 2023-02-28

相信大家都聽說過防暑降溫費(fèi)，各地區(qū)都根據(jù)各地的實(shí)際情況制定了防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，同樣，北京也制定了北京防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，北京所有的

年假計(jì)算公式具體是怎樣的？年假怎么算？勞動(dòng)法對(duì)于帶薪年假的規(guī)定有哪些？ 2023-02-27

一，年假計(jì)算公式具體是怎樣的公式一、符合休假資格的新入職工當(dāng)年度年休假=(當(dāng)年度剩余日歷天數(shù)÷365)乘全年應(yīng)享受天數(shù)公式二、離職

2022年春節(jié)放假安排時(shí)間表是怎樣的？國家法定節(jié)假日放假安排 2023-02-27

一、春節(jié)放假安排時(shí)間表是怎樣的？根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家節(jié)假日規(guī)定，春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天，其中農(nóng)歷正月初一到

國家法定節(jié)假日全體公民放假的節(jié)日有哪些？法定節(jié)假日加班工資怎么算？ 2023-02-27

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）（二）春節(jié)，放假7天（農(nóng)歷除夕到正月初六）

產(chǎn)假多少天？各地區(qū)產(chǎn)假的規(guī)定主要有哪些內(nèi)容？ 2023-02-27

國家規(guī)定的產(chǎn)假就是98天。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生

今年五一節(jié)放假法定是哪幾天？加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2023-02-27

一、五一放假幾天法定幾天？五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間為4月30日至5月4日放假調(diào)休，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。其中5月1日為法定假日。

勞動(dòng)法年假的規(guī)定內(nèi)容有什么？勞動(dòng)法年假規(guī)定工資計(jì)算 2023-02-27

按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天

假期高速收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？高速怎么收費(fèi)的？哪些節(jié)假日高速免費(fèi)？ 2023-02-27

高速公路網(wǎng)在我國基本上已經(jīng)遍布到每一個(gè)城市了，讓很多人的出行也更加容易，如果想要通過自駕出行，就要了解告訴的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。高速收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

開齋節(jié)放假具體幾天？開齋節(jié)是哪個(gè)民族的節(jié)日？開齋節(jié)放假安排 2023-02-27

一、開齋節(jié)放假安排2021年幾月幾號(hào)放假？具體放假幾天？一般情況下，開齋節(jié)放假兩天，但有的地區(qū)會(huì)放三天，具體以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。1 新

端午節(jié)法定假日嗎？法律規(guī)定的端午節(jié)節(jié)假日休息幾天？ 2023-02-27

一、端午節(jié)是法定假日嗎是的。七大全民法定假日：元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋和國慶節(jié)。國家法定節(jié)假日總天數(shù)為11天。二、相關(guān)法

今年國慶節(jié)放幾天假從幾號(hào)到幾號(hào)？國慶節(jié)放假時(shí)間安排 2023-02-27

國慶節(jié)是我國的法定節(jié)假日，國家規(guī)定法定節(jié)假日單位需要給員工放假，特殊情況除外，放假的時(shí)間長短每年都不一定是一樣的，影響因素主要就是

中秋節(jié)放假多少天？中華人民共和國民法典第八條的內(nèi)容是什么？ 2023-02-27

中秋節(jié)的法定假日是1天。根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2013年修訂)》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)