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鄭州

勞動合同

農(nóng)村離婚了女方無房怎么立戶？離婚后可以在本村分戶嗎？_焦點(diǎn)熱聞 2023-07-05

農(nóng)村離婚了女方無房怎么立戶?1、不遷出，可以繼續(xù)留在男方所在地，
環(huán)球快看點(diǎn)丨卵子捐贈在中國合法嗎？在國內(nèi)凍卵合法嗎？ 2023-06-16

卵子捐贈在中國合法嗎?卵子捐贈在中國是合法的，但是需要滿足一定的
法定繼承人分配比例是什么？法定繼承是遺囑繼承的補(bǔ)充嗎？世界通訊 2023-06-15

一、法律繼承的內(nèi)容有哪些法律繼承的內(nèi)容有：1 第一順序繼承人有配
世界動態(tài):交房需要注意什么？商品房銷售管理辦法第三十條規(guī)定內(nèi)容是什么？ 2023-06-12

交房時需要注意以下問題：1、確定物業(yè)服務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容;2、確
免于刑事處罰無前科嗎？構(gòu)成前科的條件是什么？ 2023-06-01

一、有罪免于刑事處罰有沒有前科免于刑事處罰無前科。前科1、刑法上所講的前科，是指曾經(jīng)被人民法院判處
夫妻幾年算共同財產(chǎn)？退休工資屬于夫妻共同財產(chǎn)嗎？ 2023-05-23

夫妻幾年算共同財產(chǎn)?在過去人們的思想觀念中，認(rèn)為結(jié)婚后或結(jié)婚后幾年就可以將一方的變成婚后夫妻共同財
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從何時開始計算勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的種類是什么？ 2023-05-16

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從何時開始計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償開始計算是《勞動合同法》于2008年1月1日正式實(shí)施，在之前終止勞動關(guān)系
派出所罰款怎么交步驟來了！非法捕撈罪立案標(biāo)準(zhǔn)看這里 2023-05-15

派出所罰款怎么交步驟法律分析：當(dāng)場收繳。對當(dāng)場處罰給予二十元以下罰款以及不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的
離婚后無力償還債務(wù)怎么辦?婚后債務(wù)共同承擔(dān)嗎? 2023-05-11

離婚后無力償還債務(wù)怎么辦?離婚后無力償還債務(wù)可以與債權(quán)人協(xié)商是否可以分期或者緩期?？梢悦鞔_的是，依
追討工資的合法途徑有哪些？追討工資的辦法有哪些？ 2023-05-09

追討工資的合法途徑有哪些?在當(dāng)今的法制社會，追討工資的方式已經(jīng)有了合法途徑，勞動者只需依照法律途徑
人民法院應(yīng)該怎樣受理附帶民事訴訟?法院如何審理附帶民事訴訟? 2023-04-27

人民法院應(yīng)該怎樣受理附帶民事訴訟?人民法院收到附帶民事訴狀后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，并在7日內(nèi)決定是否立案
最新勞動合同格式范本勞動合同基本種類都有哪些？ 2023-04-27

工作中我們經(jīng)常會涉及到勞動合同的問題，比如勞動者在用人單位進(jìn)行工作之前，雙方都是會簽訂勞動合同的。勞動合同一般會對勞動者的工資待遇
北京市勞動合同范本勞動合同期限一般是多久？勞動紀(jì)律和勞動合同的解除 2023-04-27

勞動者在用人單位從事勞務(wù)工作的，用人單位需與勞動者簽訂勞動合同，確保勞動關(guān)系存在，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，許多勞動者選擇在大城市打拼
勞動保險法都包含什么內(nèi)容？勞動合同的條款可以變更嗎？ 2023-04-27

用人單位與勞動者協(xié)商一致，勞動合同條款可以變更。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。變更
試用期間的合同解除的情形有什么？勞動合同法試用期是如何規(guī)定的？ 2023-04-26

《勞動合同法》對試用期的時間最長不得超過六個月、只能約定一次數(shù)試用期和工資為約定工資的80%等方面作出了規(guī)定。試用期的時間于勞動合同
勞動合同法試用期是如何規(guī)定的？勞動合同法試用期社保都有哪些規(guī)定？ 2023-04-26

《勞動合同法》對試用期的時間最長不得超過六個月、只能約定一次數(shù)試用期和工資為約定工資的80%等方面作出了規(guī)定。試用期的時間于勞動合同
勞動部門投訴電話是多少？怎么向勞動部門投訴？向勞動部門投訴不受理怎么辦？ 2023-04-26

勞動部門投訴電話是12333，對于勞動者與用人單位之間的勞動糾紛可以撥打12333進(jìn)行投訴，向勞動部門投訴的方式包括去勞動部門的官網(wǎng)投訴，撥
勞動合同法司法解釋用工合同是勞動合同嗎？勞務(wù)派遣簽訂什么合同？ 2023-04-26

用工合同屬于勞動合同還是勞務(wù)合同，需要看用工合同的簽訂主體是勞動者和用人單位還是派遣單位。勞務(wù)合同一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公
勞動合同試用期期限是多長？試用期無效的情形有哪些？ 2023-04-26

對于很多剛步入社會進(jìn)行工作的年輕人來說，用人單位建立勞動關(guān)系的時候，會有一個勞動合同試用期。試用期是針對在短的時間內(nèi)一個適應(yīng)過程的
勞動合同期限三個月以上不滿一年試用期一般多久？ 2023-04-26

勞動合同期限在三個月以上不滿一年的，試用期一般為一個月以內(nèi)。我國法律明確規(guī)定，勞動合同約定的勞動時間為一年以下三個月以上的，試用期
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定是怎樣的？ 2023-04-26

一般在勞動者和用人單位簽訂勞動合同的時候，都會約定試用期，即勞動者在該期間內(nèi)對其應(yīng)聘的崗位進(jìn)行適應(yīng)，試用期也應(yīng)當(dāng)支付工資，那試用期
勞動合同法第40條內(nèi)容是什么？勞動合同法關(guān)于工資的規(guī)定是什么？ 2023-04-24

一、勞動合同法第40條內(nèi)容第四十條有下列情形之一的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可
勞動者可以解除勞動合同情形有什么？勞動者提前幾天可以解除勞動合同？ 2023-04-24

一般請況下，勞動者轉(zhuǎn)為正式員工之后，勞動者由于各種原因需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前告知用人單位。那么，勞動者應(yīng)該提前幾天提出解除勞
南京市勞動合同書范文勞動合同的變更條例有哪些內(nèi)容？ 2023-04-24
勞動合同法解釋三勞動仲裁的法律依據(jù)都有什么？ 2023-04-24

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）(法釋〔2010〕12號)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的
勞動法離職規(guī)定有哪些？用人單位有哪些情形勞動者可以解除勞動合同？ 2023-04-24

勞動法辭職規(guī)定如下：1、勞動者與公司協(xié)商，達(dá)成一致意見從而辭職；2、提前三十日書面通知公司，即可辭職；3、公司損害勞動者權(quán)益的，可以
用人單位違法解除或者終止勞動合同幾倍賠償？單方解除勞動合同幾倍補(bǔ)償？ 2023-04-24

一般用人單位私自解除勞動合同是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給職工的，職工若私自解除勞動合同約定違約金的要進(jìn)行賠償。那么用人單位違法解除
勞動合同期限是指多久？單獨(dú)的試用期合同是無效的嗎？ 2023-04-24

勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。一、期限的分類1、固定期限，是指用人單位與勞動者約定
勞動合同范本大全勞動合同協(xié)議使用說明勞動法關(guān)于試用期的規(guī)定 2023-04-13

在簽訂勞動合同的時候，建議企業(yè)根據(jù)自身的用工特性，制定勞動合同，如果企業(yè)沒有制定自己的勞動合同，使用當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧雍贤侗?，也?
2022勞動合同格式范本勞動保護(hù)和勞動條件的內(nèi)容都包含哪些？ 2023-04-10

在簽訂勞動合同的時候，建議企業(yè)根據(jù)自身的用工特性，制定勞動合同，如果企業(yè)沒有制定自己的勞動合同，使用當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧雍贤侗?，也?

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