亚洲综合精品在线-97麻豆视频-久久久久逼-中文字幕精品在线播放-麻豆精品一区二区三区-美女擦边视频-国产aaa毛片-奇米第四色影视-69福利网-天天操操操操-99在线观看免费视频-日日操夜夜-精品一区二区三区东京热-小黄书视频在线观看-亚洲国产一区在线-297wcc浏览器打开-国产九九九

  • 鄭州
您的位置: 法律包 > 勞動爭議法 > 詳情

停薪留職指的是什么?企業(yè)職工停薪留職有哪些要求?

來源: 律速網(wǎng)|0 2023-03-07 15:20:17

一、勞動法停薪留職的規(guī)定

1、停薪留職是指為了使特定職工有期限離崗停薪并保留職工身份,而由用人單位與該職工依法簽訂的,約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務的合同。

2、《勞動人事部、國家經(jīng)濟委員會關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》的規(guī)定,停薪留職的時間一般不超過二年。

3、停薪留職期間,不升級,不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動能力的,可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時,原則上應按月向原單位繳納勞動保險金,其數(shù)額不低于本人原工資的20%。

二、勞動法如今已廢除停薪留職

但是,企業(yè)職工停薪留職,這是特殊時期的產(chǎn)物,現(xiàn)在已經(jīng)廢除了。 這個《意見》是 1995年8月4日由勞動部頒布的,從《意見》的規(guī)定可以明確看出國家的態(tài)度,即國家不同意一方面維持勞動關(guān)系,又停薪留職在外自謀職業(yè)或到第三人處就業(yè)。這么多年過去了,企業(yè)全民所有制時代早就結(jié)束了,企業(yè)職工停薪留職也早就退出歷史舞臺了。

三、企業(yè)職工停薪留職官方規(guī)定

1、原固定工中經(jīng)批準薪留職人員,愿意回原單位,繼續(xù)工作的,原單位應與其簽訂勞動合同;不愿意回原單位繼續(xù)工作的,原單位可以與其解除勞動關(guān)系。

2、在停薪留職期內(nèi)雙方保留勞動關(guān)系,企業(yè)若單方解除承擔相關(guān)的法律責任;但雙方都同意的可以解除,勞動者提出解除的單位不支付經(jīng)濟補償金,單位提出的解除應當支付經(jīng)濟補償金。

3、停工留薪期滿加單位,應按原勞動合同的約定繼續(xù)履行,原勞動合同無法繼續(xù)履行的可以解除勞動合同,但支付經(jīng)濟補償金;如果勞動合同到期的,單位終止勞動合同也應當支付經(jīng)濟補償金

標簽: 停薪留職規(guī)定 企業(yè)職工停薪留職官方規(guī)定
溫馨提示:

在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權(quán)益,建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >

相關(guān)知識推薦
操作
分享
15037178970

公眾服務

法制網(wǎng)公眾號

快速找律師 / 免費咨詢

查法律知識 / 查看解答 / 隨時追問

律師服務(工作日8:30-18:00 ,非工作日請QQ留言)

律師加盟

律師營銷服務

在線客服:

加盟熱線:

律師營銷診斷

營銷分析 / 回復咨詢

案件接洽 / 合作加盟

法律包,中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站,能夠為廣大用戶提供在線 免費法律咨詢服務。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
皖ICP備2022009963號-41
違法和不良信息聯(lián)系郵箱:39 60 29 14 2 @qq.com

中山市| 都兰县| 临高县| 阳朔县| 瑞昌市| 镶黄旗| 大丰市| 墨竹工卡县| 彩票| 古浪县| 南康市| 钟祥市| 日喀则市| 河北区| 林西县| 车险| 西乡县| 望奎县| 当阳市| 奉新县| 通州市| 高尔夫| 云龙县| 招远市| 富裕县| 乌恰县| 康乐县| 鄄城县| 阜南县| 合阳县| 湛江市| 台东县| 东安县| 永和县| 马龙县| 大渡口区| 景泰县| 新兴县| 太和县| 昌吉市| 如皋市|