勞動人民辛苦了一輩子，養(yǎng)老醫(yī)療以及退休后享受的國家福利對人民至關重要。那這種福利也不是每個人民都可以享受的，也是需要人民在退休前繳納一定年限的社會保險才可以享受的。在職員工的社會保險是由企業(yè)和個人承擔的，那么，企業(yè)和個人的比例是多少呢?下文為杭州養(yǎng)老繳納比例是多少的解答，小編很高興為您解答。
《社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
一、杭州養(yǎng)老保險參保人群
1.各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工;
2.外地企業(yè)駐杭辦事機構和與其形成勞動關系的職工;
3.委托人事(勞務)中介機構代管人事關系、檔案的非在職人員;
4.非正規(guī)就業(yè)組織人員(公益性崗位就業(yè)人員);
5.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;
6.新參保的非財政補助事業(yè)單位(包括經(jīng)費自理、自收自支事業(yè)單位)及其職工。
備注：城鎮(zhèn)個體勞動者(包括個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)按個體勞動者繳費辦法參加基本養(yǎng)老保險。
二、杭州養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定
1、按工資總額計算繳費基數(shù)標準：
①職工工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計入單位基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù);
②低于上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。
2、新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工繳費基數(shù)核定標準：
①職工上年月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按全省職工月平均工資60%核定職工個人繳費基數(shù);
捼超過全省職工月平均工資300%的，按300%核定職工個人繳費基數(shù)。
三、按個體勞動者繳費變化
1、銀行根據(jù)個體勞動者基本養(yǎng)老保險的繳費比例和個人申報的繳費基數(shù)，按月從其活期儲蓄賬戶中扣除其當月基本養(yǎng)老保險費。
2、在國家、省、市規(guī)定調(diào)整個體勞動者基本養(yǎng)老保險繳費標準時，代收銀行應根據(jù)新的調(diào)整標準進行扣款。
3、參保人員應及時存入足夠的金額以確保銀行扣款成功，因存款不足導致扣款不成功而繳費中斷的，在三個月內(nèi)允許其補繳，在上述規(guī)定時間內(nèi)未辦理補繳的，視作中斷繳費。
四、養(yǎng)老保險補交時間延長
1、未達到法定退休年齡養(yǎng)老保險補交辦法
企業(yè)參保人員如到達法定退休年齡時，“中人”繳費年限(含視作繳費年限)不滿10年、“新人”繳費年限不滿15年的，未到達法定退休年齡的，可一次性補繳基本養(yǎng)老保險費滿15年，最短補繳不少于1年。
2、養(yǎng)老保險補繳年限超過8年以上補交辦法
①補繳8年1個月至9年的延期1年享受;
②補繳9年1個月至10年的延期2年享受，以此類推。
備注：延期時間最長為5年。補繳的繳費基數(shù)按照補繳時上年全省職工平均工資確定，繳費比例單位為22%，個人為7%。
五、農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費本息總額折算養(yǎng)老保險繳費年限
參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費本息總額折算為基本養(yǎng)老保險繳費年限時，折算后的基本養(yǎng)老保險繳費年限不得超過其原參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的實際繳費年限，折算為基本養(yǎng)老保險的繳費年限最長不得超過10年;折算用繳費比例，由17%調(diào)整為20%。
六、杭州最新社保繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;
生育保險：公司繳1.2%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。
即杭州社保繳納基數(shù)最低標準為2586，按照最低社保繳納比例即單位最低繳納362.04元，個人最低繳納金額為206.88元。依次換算，即可換算出五險的繳納比例。具體相關政策還是建議進一步咨詢當?shù)厣绫＞?。以上為杭州養(yǎng)老繳納比例是多少的解答。更多相關知識您可以咨詢網(wǎng)站專業(yè)律師。
