一、勞動保障工作職責有哪些?
勞動保障工作職責如下:
1.宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)、政策、依法維護社區(qū)勞動組織的合法權(quán)益。
2.指導社區(qū)勞動保障服務中心開展勞動保障服務工作。
3.根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃,組織實施社區(qū)就業(yè)。
4.組織實施再就業(yè)援助活動,建立“4050”人員再就業(yè)長效援助機制,做好轄區(qū)內(nèi)“4050”人員就業(yè)再就業(yè)工作。
5.開展失業(yè)登記服務。做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員調(diào)查摸底,身體核實,做好失業(yè)保險金申領、發(fā)放的資格審查和服務工作。
6.協(xié)調(diào)落實再就業(yè)扶持政策,初審下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證;負責下崗失業(yè)人員小額擔保貸款資格審查和項目初審,指導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

二、如何做好勞動保障工作?
1.認清勞動保障工作的重要性
2.加強政治理論及業(yè)務知識學習,進一步提高自身素質(zhì)
3.增強做好勞動保障工作的責任感
4.加強勞動保障能力建設,促進勞動保障事業(yè)健康發(fā)展
5.要高政策水平
三、勞動保障工作怎么保護?
法律規(guī)定,勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。找法網(wǎng)提醒您,縣級以上各級人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況,進行統(tǒng)計、報告和處理。
在實際法律問題情景中,個案情況都有所差異,為了高效解決您的問題,保障合法權(quán)益,建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況,解決您的實際問題。 立即在線咨詢 >
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