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安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間怎么發(fā)工資？2020中秋遇上國(guó)慶怎么發(fā)工資？

來(lái)源: 法務(wù)網(wǎng)|0 2023-01-05 14:37:40

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2020中秋遇上國(guó)慶當(dāng)天加班工資還是按照三倍給付，與正常節(jié)假日加班工資發(fā)放一致。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

標(biāo)簽：中秋遇上國(guó)慶怎么發(fā)工資加班工資延長(zhǎng)工作時(shí)間

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